少子化、高齡化的趨勢下,據國家發展委員會統計指出,我國人口年齡中位數將從當前44.4歲,2030年快速提高至48.4歲,2050年更高達56歲,有專家示警,勞動人口老化速度世界最快,台灣在2025年將進入超高齡社會,人才缺口持續擴大,各產業招募人才將面臨史無前例的挑戰。而勞動部為鼓勵退休人士重回職場,推行獎勵措施,今(2024)年起,針對中高齡勞工只要工作滿3個月,就發獎勵金30000元;滿6個月可領60000元,僱主聘用45歲至64歲及65歲以上的人,也能拿到補助。
勞工重返職場,多領1筆退休金
續提退休金請領三大條件
1.年滿60歲以上:同於勞退新制請領的年齡下限。
2.勞工領取退休金後繼續工作,勞退提繳年資將重新計算。
3.續提退休金一年僅能領一次。
此外,若已領取勞工保險老年給付的勞工,或超過65歲且已領其他社會保險養老給付者,再受僱從事工作時,就無法再加保勞保、就業保險,也無失業給付。
責任編輯/梁溶珈