地震重創觀光!花蓮翰品酒店停業開第一槍、解僱全數員工86名
發表於 2024-04-09 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
4月3日台灣發生芮氏7.2強震,花蓮災情慘重,雲朗觀光集團旗下、超過40年歷史的花蓮翰品酒店也在當日宣布「即日起停業」,提早啟動原訂明年改建計劃,卻傳出花蓮翰品酒店已向花蓮縣政府提報大量解僱,近百名員工將面臨資遣。勞動部今(9)日證實,花蓮翰品酒店與花蓮縣政府聯繫,預計4月10日循《勞基法》提報大量解僱計畫書,預計解僱全數員工86名,並立即依法進行大量解僱自治協商相關事宜。
我是廣告 請繼續往下閱讀 大地震重創花蓮觀光產業,不少旅宿飯店均傳出災損,花蓮翰品酒店因而無法營運,開出受地震影響,大量裁員的第一槍。
勞動部今天證實,花蓮翰品酒店於本年4月3日受地震影響,為顧及旅客及員工安全,當天即宣布停業,後續將進行重建。花蓮翰品酒店與花蓮縣政府聯繫,預計4月10日以《勞基法》第11條第1款歇業事由提報大量解僱計畫書,後續規劃分別於4、5月份分兩批解僱(69、17人),預計解僱全數員工86名,並立即依法進行大量解僱自治協商相關事宜。
勞動部表示,勞動力發展署北基宜花金馬分署立即於今天下午,與花蓮縣政府社會處共同至花蓮翰品酒店,現場提供員工相關就業協助及確保勞動權益受到保障。
勞動部提醒事業單位,如有因地震發生歇業情事需依法解僱員工,雖符合大量解僱勞工保護法第4條但書情事,無須於一定期間(60日前)通報,但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序,並應依法給付相關法定勞動權益,例如資遣費及預告工資。
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勞動部表示,勞動力發展署北基宜花金馬分署立即於今天下午,與花蓮縣政府社會處共同至花蓮翰品酒店,現場提供員工相關就業協助及確保勞動權益受到保障。
勞動部提醒事業單位,如有因地震發生歇業情事需依法解僱員工,雖符合大量解僱勞工保護法第4條但書情事,無須於一定期間(60日前)通報,但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序,並應依法給付相關法定勞動權益,例如資遣費及預告工資。
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