2萬家企業搶AI人才 ! 5大科技公司AI員工離職首選去輝達

發表於 2024-06-17 16:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

經濟學人指出，逾2萬西方公司爭搶頂尖AI專家。（資料照）

陳麗珠／核稿編輯

〔財經頻道／綜合報導〕AI熱潮持續發燙，全球市場對於AI人才的競爭變得日益激烈。《經濟學人》指出，科技公司競相填補人才缺口，約有2萬家公司加入搶人大戰，連OpenAI也成挖角對象，其共同創辦人Ilya Sutskever離職，引發市場關注。

《經濟學人》指出，受生成式AI大幅改變人才市場基層結構，目前西方約有2萬家公司尋求AI專家，機器學習的快速發展和潛在技術平台轉變，改變市場對AI技術人才的需求。根據人力網站Indeed數據，目前美國每40個軟體開發職位，就有1個涉及生成式AI相關的技能需求。自2023年初以來，其相關職位需求成長超過100倍。

報導稱，OpenAI自2016年以來，所聘用的100多位AI專家超過一半離職，自今年以來也有12位頂尖研究員離職。人才流失對OpenAI來說不是新鮮事，也不是執行長奧特曼（Sam Altman）領導有問題，而是整個行業對AI人才的渴求更廣泛，所導致的趨勢。

至於Google、亞馬遜、蘋果、Meta和微軟也面臨相同狀況，從2019年1月起的3年時間，這5家公司每月流出的AI人才約168人。據報導，這5家公司仍在擴增AI團隊，分別向IBM、甲骨文挖AI人才，但填補人才的速度還是未回到長期的平均水準。

大型科技公司所流失的AI人才，主要去了輝達，或者加入更成熟的新創企業，如資料庫和AI公司Databricks、OpenAI，以及「隱形」的新創公司。

報導提及，學術界是主要AI人才來源之一。根據史丹佛大學一項報告，2011年約有41%的AI博士畢業後，選擇進入業界，與進入學術界比率幾乎相同，但到2022年，選擇進入業界比率上升到71%，進入學術界則下降到20%。

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