英特爾工程師有多爽?工時不到台積電一半、薪水卻更多
發表於 2024-08-15 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
外界認為,英特爾競爭力下滑,太過安逸的工作環境可能是原因之一。(路透)
陳麗珠/核稿編輯
〔財經頻道/綜合報導〕英特爾(Intel)因一系列的戰略決策失誤,現在連台積電的車尾燈都看不到。市場認為,英特爾競爭力下滑,太過安逸的工作環境可能是原因之一。
綜合媒體報導,今年 2 月時,一名曾在台廠工作、認識多名跳槽到台灣英特爾的網友表示,在英特爾工作十分自由,不僅工作壓力小一半,工時也不到台積電一半,而薪水還要高很多。比對台積電的「工作文化」,這2家公司的工作壓力有著天壤之別。
在2023年底時,有網友也在Dcard發文詢問,已收到英特爾的Offer,是否還要去台積電面試?他覺得去英特爾非常好,但又覺得不去台積電經歷,好像又少了點什麼,因此非常焦慮,想問廣大網友看法。
多數網友回應,「第一次看到有人在外商和台廠之間猶豫」、「你是在反串嗎?當然去英特爾呀!」。也有部分網友表示,對英特爾的前景並不是太看好。
當時有網友做出預言,直指英特爾都被台積電打趴了,連自家商品都要拜託台積電做了,以後很難不裁員吧。結果,英特爾日前宣布將裁員上萬人。
英特爾福利優也可從資遣方案看出端倪。近日媒體報導,如果英特爾愛爾蘭員工自願離職申請獲批,可拿到約50萬歐元(約新台幣1779萬元)的資遣費,申請的員工最快將於9月6日得到回覆,於9月30日離開英特爾。
根據方案,員工8月23日前可申請自願離職,服務2年以上員工,每服務一年可額外獲得5週工資;未滿2年員工,則提供每服務一年5週的薪資。此外,愛爾蘭法定工資為每服務一年可獲得2星期的工資,上限為每星期600歐元(約新台幣2.1萬元)。
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