美媒點名6位「提早下課」知名CEO 星巴克納思瀚上榜

發表於 2024-08-19 00:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

星巴克CEO納思瀚（Laxman Narasimhan）最近離職。（美聯社）

陳麗珠／核稿編輯

〔財經頻道／綜合報導〕《華爾街日報》近日盤點6名「提早下課」的知名CEO，星巴克CEO納思瀚（Laxman Narasimhan）就是其中之一，成為最新一位任職不到兩年便辭職或被辭退的知名CEO。

報導指出，根據世界大型企業研究會（Conference Board）和數據分析公司Esgauge的數據，標普500指數成分股公司，離職CEO的平均任職時間約為8年。至於CEO任職時間短通常是因為公司創辦人或維權股東施壓，或是因為意識到新戰略未能奏效，有些公司的情況則是舊老闆想回鍋。

世界大型企業研究會ESG研究董事總經理托內洛（Matteo Tonello）說，CEO很快「下課」大都是因為未能在財務困難時，逆轉公司命運，董事會意識到這是個失誤，希望造成進一步損害前改變路線。

報導點名6位「提早下課」的知名CEO，最新一位提早離職的CEO就是星巴克CEO納思瀚，納思瀚於2023年3月出任CEO，任職約16個月後卸任。市場認為，星巴克近期面臨銷售額放緩、顧客投訴增加以及在中國市場的競爭壓力，還遭到兩位知名激進投資者的挑戰和前CEO舒爾茨的公開批評，可能是納思瀚下台的主要原因。

除了納思瀚外，另外5名「提早下課」的CEO有Under Armour林納茨（Stephanie Linnartz），他只做了大約一年的CEO，任期為2023年2月至2024年3月，由創辦人普朗克（Kevin Plank）接手。

迪士尼前CEO包正博（Bob Chapek）。（美聯社）

迪士尼CEO包正博（Bob Chapek），任期為2020年2月-2022年11月。包正博接掌後，接連遭遇危機，包括新冠疫情和維權股東的施壓。包正博被解聘後，前CEO艾格於2022年重返迪士尼，計劃任職兩年。幾個月後，董事會將艾格的離職日期推遲到2026年。

至於其他3名被點名「短命」CEO的名單則有通用電氣（General Electric）CEO弗蘭納裡（John Flannery），任期為2017年8月-2018年10月；通用汽車（General Motors）CEO惠塔克（Ed Whitacre）任期為2009年12月-2010年9月；J.C. Penney CEO約翰遜（Ron Johnson），任期為2011年11月-2013年4月；美國國際集團（AIG）CEO利迪（Edward Liddy）任期為2008年9月-2009年8月。

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