太天真！75％Z世代想「當老闆」 專家揭：低估對這3項創業現實需求

發表於 2024-09-13 16:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

39%的Z世代表示，他們只需要1支智慧型手機即可實現創業目標。（美聯社）

高佳菁／核稿編輯

〔財經頻道／綜合報導〕Z 世代越來越被證明是具有創業精神的一代，調查顯示，英國有75%的Z世代都想「自己當老闆」，但創業沒有他們想像的那麼簡單，專家表示，雖然他們擁有數位化悟性和創新思維等優勢，但他們可能低估了經營企業對長時間的工作時間、財務上的不穩定以及維持盈利能力3項現實檢驗。

CNBC報導，1項針對2000名英國人的調查顯示，約75% 的Z 世代（1996 年至2012 年出生的一代）有「自己當老闆」的雄心，此外，77% 的人對自己創辦和經營成功企業的能力充滿信心，39%的人表示他們只需要1支智慧型手機即可實現這一目標。

相較之下，超過3分之1的 X 世代和嬰兒潮世代表示，由於追求傳統教育和職業道路的壓力，他們年輕時創業的機會較少。

事實證明，Z 世代是迄今為止最具創業精神的一代，這並非巧合，《龍穴》明星兼 Gener8 創始人瓊斯（Sam Jones）在調查中表示，與前幾代人不同，他們在成長過程中完全沉浸在數位時代，只需點擊一下滑鼠即可獲取資訊、工具和全球聯繫，這種接觸帶來了創新思維。

他們不僅準備好開創自己的事業，而且在將想法變為現實方面，他們擁有獨特的優勢，能夠超越前幾代人。

另未來工作專家、Workplace Intelligence 的執行合夥人肖貝爾（Dan Schawbel）亦指出，Z 世代的創業精神是有據可查的，其驅動力是對自主和自由的渴望，包括更大的靈活性、更好的工作與生活平衡以及有目標。

他進一步指出，Z世代在數位時代長大，目睹了經濟不穩定，因此常常對傳統工作安排的僵化結構和局限性感到失望。

相反，創業精神對Z世代很有吸引力，因為它為他們的工作和生活提供了更多的控制權、創新的機會以及利用他們的技術技能的潛力。它還提供了一個平台來解決他們關心的社會或環境問題，同時可能提供更大的經濟回報和獨立性。

Schawbel 表示，Z世代的關鍵優勢在於，他們是數位原住民，與老一輩相比，他們能夠快速採用新技術，由於對數位平台、社群媒體和新興技術的天生理解，使他們能夠輕鬆駕馭線上商業格局。

雖然Z世代精通技術且聰明，但他們可能不具備經營自己企業的充分條件。

Schawbel表示，Z世代應對創業挑戰的準備好壞參半，雖然他們擁有數位化悟性和創新思維等某些優勢，但許多人可能低估了經營企業的需求。

肖貝爾說，長時間的工作時間、財務上的不穩定以及維持盈利能力的持續壓力可能是令人畏懼的現實，與他們對工作與生活平衡的渴望相衝突。

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