中華電信宣布「有感加薪」2400元 再發2萬元獎勵金
發表於 2024-12-24 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
中華電信宣布,將於明(114)年實施有感加薪!中華電信表示,明年實施加薪2,400元、提高夥食津貼與增加交通津貼,此外再加發2萬元一次性獎勵金。
我是廣告 請繼續往下閱讀 中華電信表示,公司長期致力打造幸福職場,為員工提供全方位完善的福利措施;針對近日同仁所關心的加薪議題,公司也在兼顧股東權利下,積極與工會溝通協調,達成勞資合諧共創雙贏,讓公司發展得更好。
中華電信指出,為了激勵全體同仁再接再勵、創造更高績效,明年實施加薪方案包括:每人定額加薪2,400元(平均調幅優於3%)、每人夥食津貼調高為3,000元(現為2,400元),以及每人增給交通津貼1,000元。
中華電信強調,由於今(113)年公司營運績效亮眼且有望再創造新高,為了感謝全體同仁努力打拚,於今日召開臨時董事會,通過每人再加發2萬元一次性獎勵金,以實際行動感謝員工的辛勤付出與努力,並希望透過實質獎勵,激勵員工為公司再創高峰。
展望未來,中華電信表示,將秉持行穩致遠的精神,以精簡、務實與智慧化三大策略提升公司競爭力,為客戶、策略夥伴、股東及員工創造更多價值,讓公司永續經營、穩健成長,年年與全體同仁共享公司豐碩的經營成果。
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中華電信指出,為了激勵全體同仁再接再勵、創造更高績效,明年實施加薪方案包括:每人定額加薪2,400元(平均調幅優於3%)、每人夥食津貼調高為3,000元(現為2,400元),以及每人增給交通津貼1,000元。
中華電信強調,由於今(113)年公司營運績效亮眼且有望再創造新高,為了感謝全體同仁努力打拚,於今日召開臨時董事會,通過每人再加發2萬元一次性獎勵金,以實際行動感謝員工的辛勤付出與努力,並希望透過實質獎勵,激勵員工為公司再創高峰。
展望未來,中華電信表示,將秉持行穩致遠的精神,以精簡、務實與智慧化三大策略提升公司競爭力,為客戶、策略夥伴、股東及員工創造更多價值,讓公司永續經營、穩健成長,年年與全體同仁共享公司豐碩的經營成果。
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