美國財長葉倫周六（7月8日）在北京會見了六位中國女性經濟學家，強調政策決策層的性別多樣性。習近平執政以後，中國政府高層職位中的女性人數有所下降，其他行業高層中的女性代表也遠遠不足。

繼與以男性為主的中國政府領導人會面後，作為經濟學領域的女性先驅者，美國財長葉倫周六（7月8日）在北京會見了六位中國女性經濟學家，強調政策決策層的性別多樣性。

一位美國財政部高級官員表示，與中國女性經濟學家共進午餐為葉倫提供一個「與通常政策結構之外的一些人互動的機會」。美國財政部沒有透露參與的女性姓名。

76歲的葉倫表示，自20世紀70年代開始她的職業生涯以來，她目睹了中國引入以市場為基礎的經濟政策改變了整個國家，並使數億人擺脫了貧困。

葉倫告訴這些女性——其中一位自稱是女權主義經濟學家——她很想更多地了解她們的背景和研究。

「房間裡唯一的女性」

「我確信我們在經濟領域的職業狀況以及可能面臨的挑戰方面有著相似的故事和經歷。」葉倫說：「當我幾乎是房間裡唯一的女性時，我經常看到這種情況，我相信你們中的許多人在決策團隊中都有同樣的經歷。」

聯合國6月發布的一份報告敦促中國採用法定配額和性別平等制度，以提高婦女在政府中的代表性。

聯合國消除對婦女歧視委員會發現，在中國第十四屆全國人民代表大會代表中，女性僅佔大約26%。而且自去年10月以來，在由24名委員組成的中共政治局中，沒有一位女性，這是20年來的第一次。

中國最高職位的女性政治人物是諶貽琴，她於今年3月被任命為五名國務委員之一。她的級別高於部長，負責監督社會福利、退役軍人和體育等事務。

相比之下，葉倫是拜登總統領導的25名內閣成員中的13名女性之一，這是美國歷史上性別最多元化的內閣。

根據羅格斯大學女性政治中心的數據，四分之一的美國參議院席位和28.7%的眾議院席位由女性佔據。

最近的一項研究顯示，中國在各行業高層中的女性代表也遠遠不足。

管理諮詢公司貝恩公司（Bain & Co）和斯賓塞-斯圖爾特（Spencer Stuart）在3月份發布的一份報告中稱，女性在中國企業高管中僅佔19%，而發達國家的平均比例為25%。

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