出口疲弱影響獎金發放！今年前5月實質總薪資持續負成長

發表於 2023-07-11 00:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

行政院主計總處今（10）日指出，受到內需服務業持續復甦以及通膨降溫影響，今年1至5月實質經常性薪資4萬1532元，年增0.02%，不過，實質總薪資則由於出口不佳與基期較高因素，呈現年減0.81%，為近7年來同期首次負成長。

我是廣告 請繼續往下閱讀 據主計總處資料顯示，5月底全體受僱員工人數為816萬8千人，較上月底增加5千人，或0.06%，各業多呈增加，以住宿及餐飲業增加3千人最多，製造業則減3千人；若與上年同月底比較，增加2萬7千人0.33%。

5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5484元，月增0.28%，年增2.84%；獎金及加班費等非經常性薪資9615元，合計後總薪資平均為5萬5099元，較上月增加6.46%，較上年同月則減0.18%。

今年前5月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬5341 元，月增2.46%，總薪資也增1.61%。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣指出，同期CPI年增率為2.44%，考量物價因素，實質經常性薪資4萬1532元，年增率轉正，增加0.02%，不過，實質總薪資年減0.81%，仍為7年來同期首次負成長。

她說明，實質經常性薪年增率轉正主要受到內需服務業持續復甦以及通膨降溫影響，實質總薪資則由於出口不佳與基期較高因素，故今年1至5月總薪資僅增加1.61%，經過物價平減後，續呈負成長走勢。

實質總薪資與實質經常性薪的差別在於，總薪資包含獎金的發放，去年下半年開始，台灣出口疲弱，故今年廠商在獎金發放上要比之前來得更保守。

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