巷仔內/搭AI話題、谷底翻身 黃仁勳、蘇姿豐圈粉年輕人6大原因
發表於 2023-07-21 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
「AI教父」輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳、「半導體女王」超微(AMD)執行長蘇姿豐相繼來台,不僅颳起一陣AI旋風,所到之處成為鎂光燈焦點,兩人還前進校園,吸引大批青年學子朝聖,究竟兩人有什麼樣的特質與魅力,如此吸引年輕人?《NOWnews今日新聞》觀察青年、盤點出6項兩人圈粉的原因。
我是廣告 請繼續往下閱讀 黃仁勳作風外放,是天生的公關型人才,5月25日高調來台,從逛饒河夜市手提麻花捲、台大畢業典禮演講,到COMPUTEX發表主題演講、拜訪多家台系供應鏈,一舉一動都備受關注,股市也跟著轟動,多年股價平穩的緯創、廣達,瞬間變成飆股;蘇姿豐則拘謹、內斂,7月17日低調訪台,公開行程不多,與媒體互動少,名氣不如黃仁勳大,市場也相對冷靜,多檔AI股不是被關禁閉就是快漲快跌。兩人雖因個性與企業文化不同,人氣有所落差,但身為AI產業的佼佼者,其人格特質、魅力,與奮鬥故事,同樣吸引年輕人。
一、AI產業當紅 產業佼佼者自然受矚目
隨著ChatGPT、生成式AI爆紅,相關產業掀起狂潮與變革,大眾自然會關注產業動態,而NVIDIA就是供應AI超級算力的繪圖晶片(GPU)龍頭大廠,AMD也是研發與生產高效能處理器晶片的大廠,欲挑戰NVIDIA,因為AI產業當紅、具話題性,兩家公司的領導者自然也獲得關注。
年輕人關注點主要有兩面向,一是股票族關心兩人來台,如何影響台股,被稱為台股救世主的黃仁勳,來台前後,AI相關概念股,如伺服器、銅箔基板、散熱等族群股價飆漲,並帶動台股登上萬六大關;AI持續發威,再加上蘇茲豐來台加持,台股也續強登上萬七。
二是資通訊背景的學生關心工作,兩名領導者訪台,都有拜訪供應鏈高層,NVIDIA在台合作夥伴包括,研揚科技、研華科技、安提國際(宜鼎子公司)、永擎電子(華擎子公司)、華碩、技嘉科技、鴻佰科技(鴻海子公司)、英業達、和碩、雲達科技(廣達)、泰安電腦、緯創資通和緯穎科技;AMD主要供應鏈有台積電、廣達、緯創、英業達、技嘉、和碩、仁寶、群聯,這也決定學生畢業後,對於職場的選擇。
一名台大資管系剛畢業學生就表示,身為準資訊產業工作者,黃仁勳吸引人的地方,在於他的公司、GPU對世界帶來的影響,自己也一直用他的產品工作,「要是沒有他,我現在實習的職位(Data Scientist)可能也不會出現」。
二、平易近人的「教父」、「女王」 願與青年親近
身價衝破一兆新台幣的黃仁勳,擠進全球50大富豪,作風卻很平易近人,來台即被捕獲手提麻花捲袋子,悠閒地逛饒河夜市,相當「接地氣」,隔天到時,也親切與學生合照、送上畢業證書。
他對於粉絲來者不拒,現身COMPUTEX時,不但親切地為粉絲簽名,合照也拍好拍滿;與媒體互動熱絡,不但讓女記者試穿自己的皮衣,還捲起袖子,大秀手臂上的NVIDIA商標刺青。另外,他去年11月現身WirForce 2022開幕夜現場,向場外正在直播的歌手點歌,並點了Lady Gaga的歌,當時就在網路掀起一波討論。
蘇姿豐為人低調,此次來台公開行程相當少、不太與媒體互動,話題較少,但她在上,不僅致詞還與學生對談,對於青年學子的提問知無不言,還以「call me Lisa」,請學生直呼她的英文名字,展現意外親和的一面,活動結束後,對於合照也是來者不拒,甚至主動與學生攀談、互開玩笑,讓學生驚呼女王超親民!另外,蘇姿豐日前手上抱著「特大號乖乖」與員工合照,也讓人倍感親切。
三、又潮又年輕 人格魅力無法擋
黃仁勳60歲、蘇姿豐53歲,不算年輕,但對比台灣幾個企業大老,如張忠謀、施崇棠、郭台銘等,年輕許多,成就、身價更高,也展現出活力與朝氣。
黃仁勳總是穿著一身黑皮衣亮相,被網友封為「皮衣刀客」,為了慶祝NVIDIA股票突破100美元,而將NVIDIA的商標刺青在左手臂,今年在,大秀生成式AI技術,輸入文字即能譜曲,邀全場大唱「我愛NVIDIA」,都讓年輕人覺得「很酷」、「潮味十足」。
有些年輕人認為黃仁勳之於NVIDIA,就像賈伯斯之於蘋果,對於自己一手打造的產品與品牌,非常看重,總是會想到好玩的點子來發表新產品,兩人也都很幽默、對外展現十足的個人魅力。黃仁勳曾在GTC 2020主題演講前夕,上傳一支惡搞影片,自家中烤箱內拿出隔天要發表的繪圖晶片,預告全球最大的GPU模組即將「出爐」,短短27秒的影片在網路上瘋傳。
蘇姿豐則採中性簡約的髮型與穿著,以深灰色和駝色套裝最有記憶點,此次來台亮相的藍色套裝,顯得相當清爽,搭配寶石項鍊、戒指,還配戴了手錶與智慧手環,簡約大方、有科技感,又不失女王的霸氣形象。且蘇姿豐也很幽默,在陽明交大面對學生提問時,直言和學生對談「讓我們都覺得更年輕了」,還在學生提問女性工程師可以對科技產業帶來哪些價值與貢獻時,幽默反問,「你是在說女性工程師比較聰明對吧?」引來台下一片笑聲跟掌聲。
四、媒體放大效果
兩人的成就吸引媒體報導,今年相繼來台,各家媒體就瘋狂報導,起底家世、人生經歷、最愛台灣美食、甚至翻出兩人的家族圖,發現兩人是遠房親戚,自他們來台後所有動態,都緊跟報導,在媒體的推波助瀾、新聞轟炸下,讓原本只在產業端獲得諸多關注的兩人,瞬間讓一般人也不得不認識,算是圈了一波路人粉。很多年輕人說,原本就知道NVIDIA、AMD,卻是透過這一波報導才認識黃仁勳、蘇姿豐,並被他們的故事打動。
另外,兩人到頂大與學生互動,經過媒體報導後,也讓年輕人更關注此事。台大校方透露,黃仁勳致詞消息一出,就收到許多校友、貴賓詢問,能否參加畢業典禮,想一睹本人風採;台大半導體領域師生較多,同溫層厚,因此黃仁勳在校園裡有成為話題,教師們也都很驚訝年輕人這麼喜愛黃仁勳。
除了新聞媒體的報導外,網紅「阿滴英文」先前一支「科技業大亂鬥」影片,採訪美國科技業女性,有一位提到NVIDIA股票會大漲,之後還真的大漲了,也在YT留言引起一陣討論。
五、不靠家產致富 失敗成功學激勵人心
過去許多華人靠著家產、不動產,擠身全球富豪行列,但,大部分財產都來自所創的NIVDIA股份,,並把股價10年推升24倍,蟬聯多年「年薪最高女CEO」;黃仁勳的爸爸是化學工程師、媽媽是小學老師,蘇姿豐的爸爸是數學家、媽媽是一名會計師,雖然與台南望族羅氏家族有淵源,但兩人都不是富二代、非靠家產致富,而是白手起家,靠自己努力、不斷失敗跟挑戰,最後才成功闖出一片天,不但許給年輕人一個夢,也傳達正向、積極的形象。
兩人的失敗成功學,也相當激勵人心,黃仁勳創業一路走來,「充滿羞辱的失敗」,還差點面臨倒閉,因為技術路徑偏離市場主流,無法與Windows相容,只好硬著頭皮向SEGA執行長解釋,請他們另尋合作對象,但又希望SEGA能全額付款,否則輝達就會倒閉,沒想到獲得同意,讓NVIDIA能多撐6個月,最後打造出RIVA 128顯卡,一戰成名,最終在GPU(繪圖處理器)創業潮成為最後贏家,造就了今日的AI帝國。
蘇姿豐則是從工程師起步,後來轉向業務和管理,在眾人不看好、AMD瀕臨破產時接手,卻在不懈努力及獨到眼光下,帶領AMD由虧轉盈,股價也從2美元的歷史低檔,一路拉擡來到2021年11月的155美元,2022年2月超微市值一舉突破1880億美元,成功超車英特爾。
兩人學經歷不同,面對的失敗也不一樣,但都很正向、成功,帶給年輕人不少啟發。陽明交大電機系學生李坤宸說,兩人啟發他更想去國外看看、甚至有創業念頭。
陽明交大工業工程所彭同學分享,蘇姿豐的人生歷程對自己最大啟發是「即使遇到困難,跌倒谷底,也不要放棄」,黃仁勳敢衝敢闖的性格更吸引年輕人,兩位都是科技業佼佼者、成功人士,面對失敗,同樣正面積極,不管遇到什麼樣的險境,都會保持樂觀態度,值得年輕人學習。
104人力銀行人資長鍾文雄分析,近年來頂大學生從到大型企業上班,逐漸轉向到微型、小型企業工作,台灣有越來越多年輕人朝向新創公司發展或自行創業,區塊鏈、AI、動畫、遊戲產業都很吸引他們,而這兩位就是代表性人物,不論是對創業過程的跌跌撞撞有共感,還是觸發青年的職涯走向,都會想聽聽他們是如何成功的。
六、標準美國夢 亞裔、女性在矽谷出頭不容易
黃仁勳與蘇姿豐都是台灣台南出生,前者9歲被父母送到美國肯塔基州寄宿學校,在短時間內學習獨立自主,被分配到洗全校廁所,後來在美式家庭連鎖餐廳端盤子、當洗碗工,養成他能屈能伸的性格,1984年獲得奧勒岡州立大學取得電機工程學士學位,畢業後直奔矽谷,在超微(AMD)及巨積(LSI Logic)工作,在1993年、30歲之時創立NVIDIA。
後者則在2歲時隨全家移民美國,求學之路不斷跳級,國中就開始跳級,為挑戰電機最高學府麻省理工學院,高中就開始學大一課程,並於1994年獲得麻省理工學院電機工程博士學位,畢業後,先後任職德州儀器、IBM、Freescale等公司,2012年1月,加入AMD擔任資深副總裁和總經理,2014年10月,獲任命為AMD總裁暨執行長,為該公司首位女性執行長。
很多人會以台灣之光、「台灣囝仔」看待兩人,但大多年輕人討厭這種「硬蹭」,覺得兩人很早就離開台灣、前往美國生活,享有美國教育環境、資源,甚至是成功的機會,但都不會否認亞裔、台裔要在美國科技產業闖出名堂,非常不容易,尤其蘇姿豐要在性別比例嚴重失衡的矽谷贏得尊重,更是困難,這一點也讓她收穫年輕人的喜愛與敬佩。
陽明交大國際半導體產業學院碩士生林瑋宣就說,半導體界的男性工程師很多,蘇姿豐作為女性楷模,能在業界做到這種高度,讓她覺得男女在工程專業並無差異,「Lisa Su的存在可以鼓勵更多女生,願意去選擇工程師作為她們的專業」。
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一、AI產業當紅 產業佼佼者自然受矚目
隨著ChatGPT、生成式AI爆紅,相關產業掀起狂潮與變革,大眾自然會關注產業動態,而NVIDIA就是供應AI超級算力的繪圖晶片(GPU)龍頭大廠,AMD也是研發與生產高效能處理器晶片的大廠,欲挑戰NVIDIA,因為AI產業當紅、具話題性,兩家公司的領導者自然也獲得關注。
年輕人關注點主要有兩面向,一是股票族關心兩人來台,如何影響台股,被稱為台股救世主的黃仁勳,來台前後,AI相關概念股,如伺服器、銅箔基板、散熱等族群股價飆漲,並帶動台股登上萬六大關;AI持續發威,再加上蘇茲豐來台加持,台股也續強登上萬七。
二是資通訊背景的學生關心工作,兩名領導者訪台,都有拜訪供應鏈高層,NVIDIA在台合作夥伴包括,研揚科技、研華科技、安提國際(宜鼎子公司)、永擎電子(華擎子公司)、華碩、技嘉科技、鴻佰科技(鴻海子公司)、英業達、和碩、雲達科技(廣達)、泰安電腦、緯創資通和緯穎科技;AMD主要供應鏈有台積電、廣達、緯創、英業達、技嘉、和碩、仁寶、群聯,這也決定學生畢業後,對於職場的選擇。
一名台大資管系剛畢業學生就表示,身為準資訊產業工作者,黃仁勳吸引人的地方,在於他的公司、GPU對世界帶來的影響,自己也一直用他的產品工作,「要是沒有他,我現在實習的職位(Data Scientist)可能也不會出現」。
二、平易近人的「教父」、「女王」 願與青年親近
身價衝破一兆新台幣的黃仁勳,擠進全球50大富豪,作風卻很平易近人,來台即被捕獲手提麻花捲袋子,悠閒地逛饒河夜市,相當「接地氣」,隔天到時,也親切與學生合照、送上畢業證書。
他對於粉絲來者不拒,現身COMPUTEX時,不但親切地為粉絲簽名,合照也拍好拍滿;與媒體互動熱絡,不但讓女記者試穿自己的皮衣,還捲起袖子,大秀手臂上的NVIDIA商標刺青。另外,他去年11月現身WirForce 2022開幕夜現場,向場外正在直播的歌手點歌,並點了Lady Gaga的歌,當時就在網路掀起一波討論。
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三、又潮又年輕 人格魅力無法擋
黃仁勳60歲、蘇姿豐53歲,不算年輕,但對比台灣幾個企業大老,如張忠謀、施崇棠、郭台銘等,年輕許多,成就、身價更高,也展現出活力與朝氣。
黃仁勳總是穿著一身黑皮衣亮相,被網友封為「皮衣刀客」,為了慶祝NVIDIA股票突破100美元,而將NVIDIA的商標刺青在左手臂,今年在,大秀生成式AI技術,輸入文字即能譜曲,邀全場大唱「我愛NVIDIA」,都讓年輕人覺得「很酷」、「潮味十足」。
有些年輕人認為黃仁勳之於NVIDIA,就像賈伯斯之於蘋果,對於自己一手打造的產品與品牌,非常看重,總是會想到好玩的點子來發表新產品,兩人也都很幽默、對外展現十足的個人魅力。黃仁勳曾在GTC 2020主題演講前夕,上傳一支惡搞影片,自家中烤箱內拿出隔天要發表的繪圖晶片,預告全球最大的GPU模組即將「出爐」,短短27秒的影片在網路上瘋傳。
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另外,兩人到頂大與學生互動,經過媒體報導後,也讓年輕人更關注此事。台大校方透露,黃仁勳致詞消息一出,就收到許多校友、貴賓詢問,能否參加畢業典禮,想一睹本人風採;台大半導體領域師生較多,同溫層厚,因此黃仁勳在校園裡有成為話題,教師們也都很驚訝年輕人這麼喜愛黃仁勳。
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兩人的失敗成功學,也相當激勵人心,黃仁勳創業一路走來,「充滿羞辱的失敗」,還差點面臨倒閉,因為技術路徑偏離市場主流,無法與Windows相容,只好硬著頭皮向SEGA執行長解釋,請他們另尋合作對象,但又希望SEGA能全額付款,否則輝達就會倒閉,沒想到獲得同意,讓NVIDIA能多撐6個月,最後打造出RIVA 128顯卡,一戰成名,最終在GPU(繪圖處理器)創業潮成為最後贏家,造就了今日的AI帝國。
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兩人學經歷不同,面對的失敗也不一樣,但都很正向、成功,帶給年輕人不少啟發。陽明交大電機系學生李坤宸說,兩人啟發他更想去國外看看、甚至有創業念頭。
陽明交大工業工程所彭同學分享,蘇姿豐的人生歷程對自己最大啟發是「即使遇到困難,跌倒谷底,也不要放棄」,黃仁勳敢衝敢闖的性格更吸引年輕人,兩位都是科技業佼佼者、成功人士,面對失敗,同樣正面積極,不管遇到什麼樣的險境,都會保持樂觀態度,值得年輕人學習。
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六、標準美國夢 亞裔、女性在矽谷出頭不容易
黃仁勳與蘇姿豐都是台灣台南出生,前者9歲被父母送到美國肯塔基州寄宿學校,在短時間內學習獨立自主,被分配到洗全校廁所,後來在美式家庭連鎖餐廳端盤子、當洗碗工,養成他能屈能伸的性格,1984年獲得奧勒岡州立大學取得電機工程學士學位,畢業後直奔矽谷,在超微(AMD)及巨積(LSI Logic)工作,在1993年、30歲之時創立NVIDIA。
後者則在2歲時隨全家移民美國,求學之路不斷跳級,國中就開始跳級,為挑戰電機最高學府麻省理工學院,高中就開始學大一課程,並於1994年獲得麻省理工學院電機工程博士學位,畢業後,先後任職德州儀器、IBM、Freescale等公司,2012年1月,加入AMD擔任資深副總裁和總經理,2014年10月,獲任命為AMD總裁暨執行長,為該公司首位女性執行長。
很多人會以台灣之光、「台灣囝仔」看待兩人,但大多年輕人討厭這種「硬蹭」,覺得兩人很早就離開台灣、前往美國生活,享有美國教育環境、資源,甚至是成功的機會,但都不會否認亞裔、台裔要在美國科技產業闖出名堂,非常不容易,尤其蘇姿豐要在性別比例嚴重失衡的矽谷贏得尊重,更是困難,這一點也讓她收穫年輕人的喜愛與敬佩。
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