臺灣近十餘年的經濟只是在喫過去累積地茶餘剩飯，為何這十餘年來的政府遲遲無法在經濟上有所突破，除了心態與意識形態作祟外，另一個重要的原因是組織上的問題。由於組織上的無意義以安插一堆無能無腦親信為主要工作，再加以規劃運作不當，使得各個部會無法發揮其應有的功能，也因此一套有效的經濟政策一直無法出現。
另外一個因組織因素而功能不彰的是國發會。國發會應為臺灣的經濟政策制訂的最重要的部門甚至龍頭，應以宏觀與前瞻的眼光制訂「創新的經濟政策」，其所擬定的政策或計畫也應被各部門尊重並執行。但由於執政者管理與認知的缺乏甚或不足，國發會並未凌駕在其他部會，往往它的計畫或政策，對其他部門而言只是一種參考，並未被切實執行。而現下的國發會更淪為分贓集團的計劃與規劃的主要幫手，以創造為各個團夥私人利益為主的需求做政策規劃，而非為我臺灣未來二、三十年，甚或三、五十年發展而規劃。改善方式乃撤銷國發會（或汰除原有組織成員），改在行政院下設『經濟統籌發展小組』臨時編組，成員包含新國發會組頭、財政署長、經濟部長、央行總裁，並由行政院院長為主席、副院長為執行祕書，每月定期開會討論國發會提出的政策及監督政策的執行。
至於在經濟部方面，因掌管事務龐雜，經濟主管向來被這些龐雜的事務纏身，已無多餘精力可以規劃經濟政策，除非經濟部的執掌有所變更，否則經濟部主要的還是以執行政策為主，以規劃政策為輔，把制訂重大經濟政策的任務交給「國發會」或「經濟統籌發展小組」。