不甩工會壓力 星巴克對員工加薪不在意

發表於 2023-11-08 00:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

星巴克週一公布北美加薪幅度，低於過去一年的平均水平，與其他工會爭取的加薪相比相形見絀。（美聯社）

〔財經頻道／綜合報導〕今年美國已超過30萬名「憤怒藍領」加入罷工行列，各大工會迎戰資方幾乎都有斬獲，加薪幅度範圍為20%到48%之間，但全球最大的咖啡店星巴克（Starbucks）工會也要求加薪，卻傳出星巴克置之不理，之後公布的加薪幅度也不如預期。

星巴克在北美有9000名員工。星巴克表示，2至5年的員工將有資格獲得至少4%的加薪，5年或以上的員工則至少5%加薪。根據勞工統計局數據，星巴克對所有其他員工的平均時薪增幅，將低於過去一年的4.1%。

《路透》報導，以加拿大2家星巴克門市所批准的新合約表明，員工的議價能力正在減弱，因為加薪5%是非工會員工抗議的漲薪水幅度，預計未來2年內再加薪5%。

包括UPS及美國汽車工人聯合會（UAW）均在先前舉辦罷工，最後新合約均獲得調薪，其中UPS的時薪工人，將在5年內獲得平均48%的調薪，相當於每年10%的加薪，而3大汽車廠的員工在4.5年的合約裡將加薪25％，相當於每年超過5%的加薪。

凱薩醫療機構（Kaiser Permanente）罷工仍在進行，也傳出工會要求加薪42%。

星巴克在北美約1.7萬家，其美國員工的平均薪資為每小時15美元（約新台幣483元）至24美元（約新台幣869元），加計福利，總薪酬接近每小時27美元（約新台幣773元）。星巴克計畫，到2030年，全球門市數量從3.8萬家增加到5.5萬家，同時計劃透過增加工作時間和提高工資，在未來2年內，員工的時薪將較2020年增加1倍。

報導指出，星巴克在週一宣布的最新加薪方案，看起來小杯咖啡，不僅加薪低於過去一年的平均水平，與其他美國工會組織所爭取的加薪幅度相比，相形見絀。

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