年輕的時候以為只要認真工作，升遷加薪，退休的時候就足夠的錢可以舒服退休。世界不斷的改變，人到中年慢慢發現美好的想像經不起現實的考驗。
其中最基礎、也最普遍的的就是社會保險勞保的老年給付。有朋友諮詢勞保退休金的計算，基於幫助更多人的動機，於是寫成淺顯易懂的文章與大家分享。
林小姐今年38歲，目前勞保投保年資16年，勞保的投保薪資一直都是最低投保薪資，目前是26,400元，繼續投保到65歲，則累積投保年資為43年。
如果不想繳保費那麼久，想提早領老年年金，每提前1年提領金額減4%，最多可以提早5年。每年減4％＊提早5年＝20％，等於提領金額打8折。
故提早至60歲提領，勞保年金為：17,596元×0.8=14,076元
勞保給付月數的計算：
保險年資前15年每年1個給付月數；保險年資合計超過15年者，「超過部分」每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。
林小姐目前勞保年資16年，再9年勞保年資年資25年剛好可以「一次請領老年給付」。她的給付月數：
前15年＊1個月＋（25-15）*2個月=35個給付月數
勞保一次請領老年給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。
26400*35個給付月數=92.4萬
大家有發現嗎？從第16年起，每年的給付月數從1個月增加為2個月，直到最高45個給付月數。
所以想領「勞保老年一次金」的朋友，雖然年資滿25年就可以領，如果再等5年，因為給付月數達到最高45個給付月數，領取老年一次金的金額：會從92.4萬提高為118.8萬。
大家曾經試算過自己的勞保老年給付嗎？你滿意嗎？無論是否滿意或擔心勞保會倒，第一步還是要先試算：最基礎的社會保險關於退休的保障有多少？
本文經授權轉載自。（原標題：勞保老年給付到底可以領多少？）
責任編輯／林俐