LTN經濟通》AI始料未及？宮鬥劇峰回路轉

發表於 2024-01-01 08:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

OpenAI執行長奧特曼在11月17日遭董事會解僱，隨後在短短5天後回歸，OpenAI內部宮鬥，引起全球關注。（美聯社資料照）

奧特曼從開除到回歸 只花5天

歐祥義／核稿編輯

〔財經頻道／綜合報導〕OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）在11月17日遭董事會解僱，掀起軒然大波，大批員工威脅要離職，投資人也考慮提告董事會，讓OpenAI態度急轉彎，在開除奧特曼不到1天後，重新商議讓奧特曼回鍋，在「宮鬥」爆發5天後，OpenAI宣佈，奧特曼將回歸重新擔任執行長，結束這場鬧劇。

事實上根據外媒透露，在被要求下台之前，奧特曼和公司董事會的爭執已持續1年多，隨著OpenAI推出的聊天機器人ChatGPT受到全球矚目，雙方的緊張局勢持續惡化。奧特曼一度採取行動，希望趕走一名董事會成員，因為他認為，這名董事會成員與他人一同撰寫的研究論文實質是在批評公司。

但針對無預警開除奧特曼，並對解僱的原因OpenAI一直含糊其辭，董事會在一篇部落格文章中提到，奧特曼下台是因為他在與董事會的溝通中「始終不坦承」。一名知情人士表示，董事會成員對奧特曼愈來愈不信任，以至於他們認為有必要對奧特曼告知的所有事情進行反覆查核。另外也有董事會成員認為，奧特曼過度專注於擴張，而董事會則希望能在成長與AI安全之間取得平衡。

根據3名參與視訊會議的人士透露，奧特曼被趕下台後，OpenAI高層在視訊通話中與其他董事會成員對峙。高層團隊向董事會表明，不好好說明，這一切結果將很難被接受，知情人士表示，在大約40分鐘的視訊會議中，高層持續向董事會施壓，要求提供奧特曼不夠坦誠的具體例子，都被董事會以法律因素回絕了。

OpenAI執行長奧特曼（右）曾傳出與合作夥伴特斯拉執行長馬斯克（左）多次意見不合，最終導致馬斯克出走。（法新社、美聯社資料照，本報合成）

OpenAI董事會一直不合

OpenAI董事會問題並不是第一天的事，最早可以追溯到這家新創剛成立時。2015年奧特曼和特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）一同成立一個非營利組織來打造人工智慧，他們原計劃從私人捐款者那裡募集資金，但在短短幾年內，他們就意識到這項計劃所需的資金，遠遠超過獨立募款可以籌得的資金。

由於高層之間意見嚴重不合，奧特曼和馬斯克之間關係出現裂痕，這也導致馬斯克在2018年離開這家公司。幾年後，OpenAI內部再度出現不合，在安全問題上發生衝突後，一群關鍵的研究人員離開，成立對手企業Anthropic。

馬斯克離開後，他們成立了一家營利的子公司，並開始從投資人身上籌得數十億美元，其中也包括科技巨頭微軟（Microsoft）注資的10億美元（約新台幣315億元）。該公司在官網上表示，子公司由非營利董事會控制，每名董事要負責任的對象是「人類」，而不是OpenAI的投資人。

首席科學家蘇茨克維是投票通過將奧特曼開除的董事會成員之一，引起風波後，蘇茨克維的態度也急轉彎，加入員工連署支持奧特曼回鍋。（法新社資料照）

董事會成員 對AI發展認知相左

據報，奧特曼被趕下台背後的因素，包括他與董事成員、喬治城安全與新興技術中心策略總監托納（Helen Toner）的衝突。在被解僱的幾週前，奧特曼會見了托納，雙方討論了托納為喬治城安全與新興技術中心撰寫的一篇論文。

奧特曼抱怨，這篇研究論文似乎批評了OpenAI為了維持AI技術做出的努力，同時讚揚了競爭對手Anthropic。奧特曼認為，在聯邦貿易委員會（FTC）正在進行調查的期間，發表這篇論文恐對公司帶來不利影響。

托納則稱，這是一篇學術論文，只是分析大眾在試圖了解國家、企業發展AI時面臨的挑戰。奧特曼卻不這麼認為，並稱，雙方對於這一切造成的損失並沒有達成共識，董事會成員的任何批評都會產生很大的影響。

奧特曼和首席科學家蘇茨克維（Ilya Sutskever）在內的高層討論了是否該將托納從董事會中除名。但由於蘇茨克維對AI的擔憂，最終他和另外2名董事安捷羅（Adam D'Angelo）、麥考莉（Tasha McCauley）選擇與托納站在同一陣線，4人決定開除奧特曼。

OpenAI董事會因針對人工智慧的安全隱憂出現分歧，引爆了這次的「宮鬥」。（法新社資料照，本報合成）

微軟出手 擺平爭議

今年OpenAI共3名董事離任，空缺也加劇了董事會問題。2名知情人士表示，董事會在董事成員接班問題上出現了分歧，在審查4名候選人後，董事未能決定要由誰遞補，這種僵局加劇了執行長奧特曼、總裁布羅克曼（Greg Brockman）和其他董事會成員之間的摩擦。

奧特曼被開除後，布羅克曼也被告知自己將被從董事會除名，布羅克曼隨後也辭職以示抗議。OpenAI最大投資人微軟（Microsoft）隨後也向2人遞出橄欖枝，微軟執行長納德拉（Satya Nadella）在11月19日表示，歡迎奧特曼、布羅克曼帶上相關團隊成員加入微軟，領導高階AI研究團隊。

董事會的行動也引發旗下員工不滿，表明對董事會失去信任，OpenAI員工發起聯署，要求恢復奧特曼的職位，否則將面臨旗下員工大規模離職。根據1名參與連署的人士表示，OpenAI約770名員工，已經有至少743人在幾個小時內簽署了協議，多達96％的員工參與連署。

也有多名高層加入員工連署，其中最受矚目的就是蘇茨克維，在參與投票罷免奧特曼後，蘇茨克維在11月20日上午坦言，對於自己曾參與董事會的行動深感遺憾，並在X發文表示，將盡一切努力讓公司重新團結。

連署信中表示，員工無法再為那些缺乏能力、判斷力以及對員工毫不關心的人工作，或與他們一起工作。並警告，除非董事會總辭，並恢復奧特曼和布羅克曼的職務，否則他們將跟上兩人的腳步，投靠微軟。信中微軟也向這些員工保證，如果他們選擇加入，將在微軟旗下新的子公司找到工作。

在奧特曼被開除後，微軟執行長納德拉一度表示，歡迎奧特曼、布羅克曼帶上相關團隊成員加入微軟。（法新社資料照）

美國前財長桑默斯 董事會新成員

11月22日，OpenAI發佈聲明稱，已達成協議讓先前被開除的奧特曼重返公司擔任執行長，並將組成新的董事會。布羅克曼也跟著奧特曼回到公司，但未來不再擔任董事會成員。

新的董事會將由Salesforce前共同執行長泰勒（Bret Taylor）接任主席，另外有美國前財政部長桑默斯（Larry Summers）和現任董事、Quora創辦人安捷羅擔任董事會成員。

奧特曼也同步發文證實這一消息，奧特曼表示，自己很愛OpenAI，過去這幾天的選擇都是為了團隊，當自己決定加入微軟時，是因為這明顯是最好的一條路。而在新任董事會和微軟執行長納德拉的支持下，自己相當期待重返OpenAI，同時也將鞏固公司與微軟的合作關係。

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