欠過年衰整年！發薪日強碰春節連假　勞動部籲老闆「提早給」

發表於 2024-01-11 00:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

勞動部今（10）日表示，今年農曆除夕（2月9日）及春節（2月10日至12日）為國定假日，可能適逢部分事業單位的發薪日，呼籲僱主儘量在連假期前，提前發放薪資，讓勞工可以歡喜過年；至少，也要按照原定的日期，準時發薪，才符合法令規定。

我是廣告 請繼續往下閱讀 勞動部說明，工資給付日是由勞僱雙方約定，為保障勞工受領工資之權益，避免僱主給付工資的日期過晚，勞動部已訂定「勞僱雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」，規範工資給付日的合理範圍，並請地方政府依據期程表，輔導事業單位逐年向前調整工資給付日，以工資計算週期為每月1日至月底為例，僱用勞工人數如在250人以上的事業單位，至遲於次月10日給付。

勞動部表示，今年農曆春節從2月9日至2月12日，是《勞動基準法》規定應放假之日，俗稱國定假日，因應許多公司的發薪日為每月10日，可能適逢春節假期，呼籲僱主儘量在連續假期前發放薪資。

勞動部提醒，工資給付日如遇假日，採金融機構轉帳給薪的事業單位，可提前辦理預約撥薪的作業，即使假日，仍可如期入帳；採現金方式給薪的事業單位，也希望本於疼惜勞工之心，提前發放薪資，如未能提前發放，至遲亦應於原約定的工資給付日給付，不得逕自延後給付。

至於僱主如有未依約發薪的情形，勞動部說，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴，以維權益。 

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