招募意願創11年新高!37%企業要擴編 3產業徵才超夯
發表於 2024-01-12 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
你想求職嗎?根據人力銀行調查,2024首季,有高達91.3%企業都有招募計畫,創下11年來同期新高,進一步分析,有要擴編的企業比例高達37.3%,徵才意願高的行業則主要依序有餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售與貿易與科技業。
我是廣告 請繼續往下閱讀 根據yes123求職網調查,有高達91.3%的企業透露,在2024年第一季有徵才計畫,比例多過去年9月調查時90.2%,也高於兔年首季的90.4%,創下11年同期新高。
若以「產業別」進行交叉分析,2024年Q1企業「徵才意願較高」的行業,主要依序有「餐飲住宿與休閒旅遊」(96.1%)、「批發零售與貿易」(95.7%)、「科技資訊」(93.5%),以及「金融保險與會計統計」(92.9%)、「傳統製造業」(91.9%)。 這也代表其餘8.7%的企業,在龍年首季並「無徵才計畫」,其中又分成:5.3%為「沒有徵才計畫,也沒有裁員計畫」;剩下的3.4%為「沒有徵才計畫,但有裁員計畫」。
至於第一季應徵新員工的原因,主要依序為:「一直處於缺工狀態」(39.7%)、「無擴編,單純填補人員離職空缺」(23%),以及「訂單或業務增加而擴編」(19.7%)、「公司擴點、展店而擴編」(17.6%),所以合計「要擴編」的企業,比例有37.3%,高於前一季的35.9%,也多於兔年同期的29.4%。平均而言,每一家企業對人才的需求為15.8人,規模大於前一季的12.8人,也多於去年同期的14人。
觀察上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌預估,各大產業在求才方面,龍年第一季屬於「內續熱、外回溫」:除了有外銷急單效應,迎接解封的後疫情時代,內需型企業觀望氣氛逐漸淡化,搭配過年與寒假商機,民生消費市場轉趨熱絡,勞動市場依舊處於「事求人」的缺工狀態。
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若以「產業別」進行交叉分析,2024年Q1企業「徵才意願較高」的行業,主要依序有「餐飲住宿與休閒旅遊」(96.1%)、「批發零售與貿易」(95.7%)、「科技資訊」(93.5%),以及「金融保險與會計統計」(92.9%)、「傳統製造業」(91.9%)。 這也代表其餘8.7%的企業,在龍年首季並「無徵才計畫」,其中又分成:5.3%為「沒有徵才計畫,也沒有裁員計畫」;剩下的3.4%為「沒有徵才計畫,但有裁員計畫」。
至於第一季應徵新員工的原因,主要依序為:「一直處於缺工狀態」(39.7%)、「無擴編,單純填補人員離職空缺」(23%),以及「訂單或業務增加而擴編」(19.7%)、「公司擴點、展店而擴編」(17.6%),所以合計「要擴編」的企業,比例有37.3%,高於前一季的35.9%,也多於兔年同期的29.4%。平均而言,每一家企業對人才的需求為15.8人,規模大於前一季的12.8人,也多於去年同期的14人。
觀察上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌預估,各大產業在求才方面,龍年第一季屬於「內續熱、外回溫」:除了有外銷急單效應,迎接解封的後疫情時代,內需型企業觀望氣氛逐漸淡化,搭配過年與寒假商機,民生消費市場轉趨熱絡,勞動市場依舊處於「事求人」的缺工狀態。
標題:招募意願創11年新高!37%企業要擴編 3產業徵才超夯
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