年終排行榜出爐!這家金控超狂「最高領20個月」、虎航傲視航運業
發表於 2024-02-07 00:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
週四就是小年夜了,上班族2023年的年終獎金陸續落袋,到底哪些產業、哪一家公司最令人羨慕?哪些產業又是年終雷區呢?《NOWnews今日新聞》彙整出2023年企業年終排行榜,供上班族參考。
我是廣告 請繼續往下閱讀 年終最高、最低產業
根據104人力銀行調查顯示,2023年99.6%企業會發年終,但平均只給1.08個月,創10年新低,比2022年少0.25個月,約少7.5天薪資。
年終TOP3的產業,包括金融業預期平均發放1.83個月、12連霸,半導體業1.38個月,營建業1.23個月。表現落後的是住宿與餐飲業0.59個月,與醫療服務業0.97個月均不到1個月。
1111人力銀行調查指出,2023年終給的最大方產業,工商業服務業(金融業)以1.93個月,擠下資訊科技搶下第1名;排名第2的資訊科技業1.52個月,民生服務業則以平均1.45個月位居第3。
年終較差的產業,包括媒體業、製造業、傳產業,平均約領不到1個月,主要是傳產、製造業對今年度景氣狀況持保守態度,對於年終獎金發放也轉趨保守。
金融業年終獎金大比拚
若以2023年終給最多的金融業來看,當屬金控獲利王「富邦金」最令人羨慕,中位數7.75個月,最高有人領到20個月;「國泰金」一般平均約4個月左右,估最高可拿10個月。
公股行庫獲利王「兆豐」則估8個月,挑戰9個月,羨煞一般上班族;「一銀」6成領逾8個月;「台企銀」估7.36個月;「華南銀行」、「合庫銀」及「彰銀」估計約落在6.5至7個月左右;「台銀」、「土銀」最高4.4個月。
航運業年終獎金比一比
航空業受惠疫後旅遊大爆發,業績超旺,也大方分紅給員工,其中以「台灣虎航」年終平均10.4個月、最高可領14個月奪冠;「長榮航空」宣布疫後獲利創新高,長榮航空與轄下公司平均將發放6個月年終獎金,創下公司成立以來最高紀錄,位居第2名;「中華航空」平均5個月居第3、「星宇航空」則給1個月。
而2022年受惠於疫情,海運獲利連年爆發,長榮海運豪發45個月、陽明海運狂撒39個月,員工「被錢砸醒」的榮景不再,2023年「長榮海運」平均給4到6個月,「陽明海運」傳僅剩2個月。
汽車業年終獎金排行榜
車市近年表現大好,4大車廠年終衝高,其中「和泰車」年終加紅利獎金有望上看14個月、「三陽工業」上看8個月、「汎德永業」有望優於4個月、「裕隆集團」估優於2022年。
餐飲服務業年終獎金大亂鬥
104人力銀行指出,住宿餐飲服務業疫後大缺工,為順利招募人才,2023年的年終獎金發放比例,從過去的89.1%提升至100%、「人人有獎」,幾間企業甚至發出高額獎金,盼留才搶才。
其中以「六角集團」最高給6個月奪冠;「王品集團」1.5個月獎金,加上每月的獎金,門店基層同仁平均能領到3.1個月,有店主管最高領到17.6個月;再來是「築間餐飲集團」給1.5個月起、最高3個月,優於去年。
「漢來美食」最高2.5個月;「瓦城泰統集團」今年發放1個月的年終,並加發月、季獎金;「雲品國際」比照母集團雲朗觀光,給固定1個月的年終獎金,另外在年後也將依各館別與單位不同,給予營運績效獎金。
其餘還有,台塑四寶給3個月年終;高鐵平均給6個月(3.8個月+績效獎金2.2個月),再加發1.2萬元,都令上班族非常羨慕。
我是廣告 請繼續往下閱讀 年終最高、最低產業
根據104人力銀行調查顯示,2023年99.6%企業會發年終,但平均只給1.08個月,創10年新低,比2022年少0.25個月,約少7.5天薪資。
年終TOP3的產業,包括金融業預期平均發放1.83個月、12連霸,半導體業1.38個月,營建業1.23個月。表現落後的是住宿與餐飲業0.59個月,與醫療服務業0.97個月均不到1個月。
1111人力銀行調查指出,2023年終給的最大方產業,工商業服務業(金融業)以1.93個月,擠下資訊科技搶下第1名;排名第2的資訊科技業1.52個月,民生服務業則以平均1.45個月位居第3。
年終較差的產業,包括媒體業、製造業、傳產業,平均約領不到1個月,主要是傳產、製造業對今年度景氣狀況持保守態度,對於年終獎金發放也轉趨保守。
金融業年終獎金大比拚
若以2023年終給最多的金融業來看,當屬金控獲利王「富邦金」最令人羨慕,中位數7.75個月,最高有人領到20個月;「國泰金」一般平均約4個月左右,估最高可拿10個月。
公股行庫獲利王「兆豐」則估8個月,挑戰9個月,羨煞一般上班族;「一銀」6成領逾8個月;「台企銀」估7.36個月;「華南銀行」、「合庫銀」及「彰銀」估計約落在6.5至7個月左右;「台銀」、「土銀」最高4.4個月。
航運業年終獎金比一比
航空業受惠疫後旅遊大爆發,業績超旺,也大方分紅給員工,其中以「台灣虎航」年終平均10.4個月、最高可領14個月奪冠;「長榮航空」宣布疫後獲利創新高,長榮航空與轄下公司平均將發放6個月年終獎金,創下公司成立以來最高紀錄,位居第2名;「中華航空」平均5個月居第3、「星宇航空」則給1個月。
而2022年受惠於疫情,海運獲利連年爆發,長榮海運豪發45個月、陽明海運狂撒39個月,員工「被錢砸醒」的榮景不再,2023年「長榮海運」平均給4到6個月,「陽明海運」傳僅剩2個月。
汽車業年終獎金排行榜
車市近年表現大好,4大車廠年終衝高,其中「和泰車」年終加紅利獎金有望上看14個月、「三陽工業」上看8個月、「汎德永業」有望優於4個月、「裕隆集團」估優於2022年。
餐飲服務業年終獎金大亂鬥
104人力銀行指出,住宿餐飲服務業疫後大缺工,為順利招募人才,2023年的年終獎金發放比例,從過去的89.1%提升至100%、「人人有獎」,幾間企業甚至發出高額獎金,盼留才搶才。
其中以「六角集團」最高給6個月奪冠;「王品集團」1.5個月獎金,加上每月的獎金,門店基層同仁平均能領到3.1個月,有店主管最高領到17.6個月;再來是「築間餐飲集團」給1.5個月起、最高3個月,優於去年。
「漢來美食」最高2.5個月;「瓦城泰統集團」今年發放1個月的年終,並加發月、季獎金;「雲品國際」比照母集團雲朗觀光,給固定1個月的年終獎金,另外在年後也將依各館別與單位不同,給予營運績效獎金。
其餘還有,台塑四寶給3個月年終;高鐵平均給6個月(3.8個月+績效獎金2.2個月),再加發1.2萬元,都令上班族非常羨慕。
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