公開演講突丟出「和競爭對手合組公司」震撼彈 知名講師:人生有40%把握就先行動
發表於 2024-02-13 05:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
不可能準備好才行動
禮記中庸篇:「凡事豫則立,不豫則廢。」話雖如此,但古人卻沒叫你一定要做好萬全準備才去行動,以現在網路世代變遷之快速,等你萬事俱備,機會早已不在。
那為何不是100?80?60?或是20?而是40呢?
有百分百的準備,不可能有這種事,人生若是如此,肯定無聊透頂,世界上若是所有事情都確定可以做才去做,那大概也沒什麼事值得做了。
80%,或許是最多人提到的答案,我認為這也不可行,道理很簡單,就拿創業來說,銀彈有了,人也有了,辦公設備也有了,組織也成形了,營運模式也差不多建構完成,就只差營運經驗與市場測試,或是一些軟實力的文化與核心價值的塑造,如果真是這樣,我敢相信全球創業者應該最後大多成功收場,為何失敗的還是佔大多數?原因很簡單,創業都是且戰且走,不大可能有80%的把握,人生其他選擇也差不多。
60%,我最討厭這答案,一切都還是及格思維,好似這個數字就是「不很好,也不太壞」的比例,一切有了及格的把握再去做,如果大家都這麼想,你如何顯出與眾不同?
20%,太低了啦!這個比例失敗的機會太高,若是這樣就去衝,人家會說你莽撞、不切實際,類似毛頭小夥子、小屁孩這類的不雅稱號,都會跑到你頭上,然後你就會說:「為何整個世界都不鳥我?」
和簡報對手一起創業
王永福(以下本書皆稱福哥),我的創業夥伴,台灣最知名的簡報教練,也是各大企業指名度最高的簡報訓練講師,幾年前,我們仍是簡報領域的對手。
「心中隱約有種感覺,但遲遲不敢開口,等到時機看似成熟,一個人先說句話,隨後天雷勾動地火。」2015年我跟福哥共同創辦的「憲福育創」,就在這樣的氣氛下應運而生。
話說2015年年初,幾位講師好友一起討論合組公司,大家你一言我一語,聊得好熱絡。但問題就是大家意見眾多、莫衷一是,要形成普遍或大多數的共識,難上加難。老一輩的人都說合夥的生意不要做,但問題是獨資很難搞出大名堂,加上家裡若沒有資助,獨資成功的機會也不夠多。
投資者很多,則要考慮大家的方向是否一致,會不會產生「互斥現象」,這現象很容易產生削弱自己,壯大他人的窘境。沒想到,相隔半年之後,機會卻無意間出現了……。
我跟福哥合開的「憲福講私塾一班」,得到意外好的迴響與評價,兩人在合作過程中發現,不僅是合作默契、處事風格,或態度、對待他人的原則、觀察他人的角度與評價標準等都相符,最重要是,連「核心價值」都非常一致,讓我不得不寫下「不一樣,卻很一致」這七個字的觀察結論。
一個非預期的機會,我們在台中偶遇,他來看我演講,我利用結束後的空檔和他一起去五星飯店遊泳、按摩,那種男人專屬的環境讓我們聊開了,本來只是規劃「憲福講私塾一班」的進行方式與學員名單討論,卻種下一顆創業幼苗。
隨後的「憲福講私塾一班」順利進行,意外得到極高評價,這時,我們合作的比例也才來到20%而已,當下若是行動,我相信也不可能成功;原因很簡單,我們尚未談及「核心價值」。
四到八月這四個月,我們充分磨合,幾乎天天晚上上網討論,一有好的想法就與對方分享,很難想像,三年前的簡報技巧競爭對手,如今在同個場域、同個討論版上,暢所欲言。
公開演講丟出震撼彈
八月中我在台中的演講,在整場進行到接近三分之二時,我直接丟出合組公司的震撼彈,我相信台下的觀眾都傻眼了。這個戲碼就好像國民黨或民進黨,某一個派系宣布合組政團一樣的精採與吸引媒體眼球。
我相信現場除了我與福哥以外,大家都很意外,卻又不這麼意外,原因很簡單──我連這件事的投影片都沒有做,肯定是場意外。殊不知,我已預備這一天將近四個月。除了我們兩個以外,我們偕同另一位夥伴Tracy,三個人只在前一天的台中高鐵站匆匆相談兩小時後,即投入了金錢、大家的專長與「Know how」。
9月17日公司正式登記,到此為止還什麼都沒有,但我們有信心一定會成功,我問自己:「有多少把握會成功?」想一想,確定:「40%會成功,另外60%靠他們兩個也就夠了。」
沒把握?人對了就有把握了。創業是個例子,其他例子不也是如此嗎?
我們在第一次講師示範賽中被觀眾問到:「憲福育創的下一步是什麼?」我說:「且戰且走。」福哥:「摸石子過河。」
我們互看一眼,彼此笑了笑。
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(本文出自《人生準備40%就先衝》 作者:謝文憲)
標題:公開演講突丟出「和競爭對手合組公司」震撼彈 知名講師:人生有40%把握就先行動
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