美企CEO薪酬大增 幾乎是一般員工的200倍

發表於 2024-06-06 16:00 作者： 區塊鏈情報速遞pro

數據顯示，2023年美企執行長薪酬中位數達1630萬美元，幾乎是一般員工薪資的200倍。（路透資料照）

高佳菁／核稿編輯

〔財經頻道／綜合報導〕數據顯示，2023年美企執行長薪酬中位數達1630萬美元（約新台幣5.27億元），幾乎是一般員工薪資的200倍。在通膨給美國人生活成本帶來龐大壓力之際，標普500指數企業執行長的薪酬年成長，輕鬆超越了勞工的薪資漲幅。

綜合外媒報導，薪資研究機構Equilar分析標普500指數341家企業高層薪資數據顯示，2023年，美企CEO薪酬年增12.6％，中位數來到1630萬美元（約新台幣5.27億元），其中更有約20名執行長，薪酬漲了5成以上；另一方面，標普500指數企業的一般員工平均收入為8萬1467美元（約新台幣263.6萬元），年增5.2％，略高於通膨率。

由於經濟表現出顯著的韌性，支撐了強勁的利潤並推高企業股價，執行長們也因此得到回報，調查顯示，去年，高層的股票獎勵中位數漲近11％，獎金則漲了2.7％。許多高階主管的薪酬基本上取決於公司的業績表現，股票獎勵約佔總薪酬的70％。

隨著各大企業希望留住高階主管，以及公司股票表現良好，美企CEO與員工的薪酬差距不斷擴大，2022年，CEO的收入大約是一般員工的185倍，2023年，差距大約來到196倍。分析也發現，自1978年以來，美企CEO的薪酬大增1209％，同期一般員工薪酬上漲15％。

調查顯示，標普500指數當中薪酬最高者是博通（Broadcom）執行長陳福陽（Hock Tan）薪酬總額近1.62億美元（約新台幣52.4億元），超微（AMD）蘇姿豐則以3030萬美元（約新台幣9.8億元）連續第5年成為薪酬最高的女執行長。

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