最低工資調幅4%?商總許舒博:勞動部先解決缺工問題吧

發表於 2024-06-26 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro

勞動部今(26)日召開最低工資諮詢會,將邀集30位委員交換意見,但日前有媒體披露,傳出最低工資調幅將落在4%左右。為此,商總理事長許舒博今日出席活動時指出,調高最低工資只會嘉惠到外籍勞工,本國勞工很多都不用最低工資了,倒是時薪部分可以調高,如此才能嘉惠本國勞工,但同時他也抨擊,勞動應該要更關心缺工議題才是,否則不用談到薪資要不要調漲,一堆服務業就因為請不到勞工而先關門大吉了。

我是廣告 請繼續往下閱讀 商總理事長許舒博今日出席台北國際食品展,如何看待台灣糕餅產業?許舒博認為台灣糕餅很有實力,但不能固守台灣市場,一定要走出去,尤其台灣糕餅特別受到東歐與韓國民眾的喜愛,之前率團到韓國參展,一個媒合會可以達到637萬美金,到歐洲也能有100萬美金的好成績,希望媒合會搶到訂單後仍持續下去,且可因地制宜推出產品,像下周要前往日本東京與福岡,接下來要到韓國首爾,希望屆時也能吸引代理商來談合作,把台灣糕餅推廣到全世界。

近來基本工資再度成為財經關鍵字,會上有媒體詢問「外傳明年薪資調幅最低有4%」許舒博回應,其實勞動部應該要更關心缺工問題,因為事實上,調高薪資很多都是外勞享用,台灣本國勞工很多都不用最低基本工資了,調漲薪資成長到3%、4%,外勞會受益,但實際上調高薪資,國內還是有很多行業請不到人。

許舒博表示,像餐飲業一個月3萬多元要請服務生請不到,導致許多老店要關門。他認為基本工資調高不能有效解決當前問題,勞動部更應該重視缺工問題,像是能不能彈性工時?能不能引進外勞?不然像飯店業也找不到房務員、清潔員,入住時間從中午變成傍晚5、6點,台灣還要號稱來台旅遊人數突破1000萬人,「真的突破1000萬人,那台灣全部大亂」。

許舒博表示,每年討論提高薪資的部分,勞資雙方罵來罵去,最後都變成勞動部自己做主,沒有尊重業者的意見,他笑說自己對參加會議沒有太大的興趣,坦言「開這個會議,等於只是幫勞動部背書」。

許舒博認為,調高基本工資嘉惠的是外勞,因為台灣本國勞工很多都不用最低工資了,倒是建議時新部分能調高一點,如此才能真正幫助到台灣的勞工,因為很多學生、臨時工都是用時新來計算,這才是真的對勞工有幫助,且同時間也要想辦法解決缺工問題,希望勞動部能聽得進去。

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