業界首次!鴻海「供應商責任報告書」 偕1萬家夥伴推價值鏈永續
發表於 2024-07-24 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
鴻海科技集團在「鴻海夥伴月」ESG主題月,於公司成立50年之際,發布鴻海第一本「供應商責任報告書」,這也是台灣企業界首次針對供應商調查發布報告書,代表鴻海在推動供應鏈永續發展和履行企業社會責任的決心。此報告書,未來每年第三季定期出刊,將成為鴻海超過1萬家供應商,每年ESG推動成果的成績單。
我是廣告 請繼續往下閱讀 鴻海集團董事長劉揚偉表示,鴻海肩負的責任不僅僅是追求共同經濟利益,對環境保護和社會責任的守護與推動,更是對未來世代EPS+ESG永續經營承諾。此次發行台灣第一本供應商責任報告書,宣示著公司永續願景推展至供應鏈的決心,公司將持續攜手供應鏈夥伴們一同深化永續實踐。
鴻海「供應商責任報告書」不同於「永續報告書」,更專注於集團供應鏈夥伴的成果,參考21項國內外評比以及供應鏈相關指標,全面揭露鴻海在永續供應鏈的投入與績效。其中,今年中央採購及中央半導體採購單位,依總採購金額、重大供應商、採購類別、淨零碳夥伴等篩選標準,重點初步盤查204家供應商資料,同時與外部顧問針對其中16家供應商進行實地審查,以提高報告書的可信度。
為了有效管理永續風險,鴻海也首次建立供應商ESG問卷,分成E、S、G面向共32項議題,以滿分5分為評量標準,評估供應商的永續實踐及風險暴露程度,確保供應商符合鴻海的永續標準。今年整體供應商E、S、G領域,分別拿到4.07分、4.66分、4.61分。同時總共有210家供應商,發現缺失共1,700 項,後續已透過稽核系統追蹤,要求供應商在限期內提供缺失改善計劃及措施。
鴻海在2024年淨零排放目標通過SBTi批准,同時也正式成為RE100會員,目前已有明確的淨零碳排放路線圖和綠電使用目標。後續在供應鏈的推動也更顯重要,「供應商責任報告書」詳細說明鴻海對供應商淨零排放的政策要求,也揭露初步成果,透過供應商ESG管理平台,推動淨零碳管理月度績效評價,2023年累計150家重點管控供應商完成,未來會再持續擴大。
此外,報告書也提到,鴻海在供應商合約中,也明確ESG要求,透過年度績效排名和稽核輔導,激勵供應商提升ESG表現,對績效優異的供應商給予獎勵,對績效較差的供應商減少訂單或限制使用。鴻海也會透過循環機制:評鑑認證、績效監控、稽核輔導與優獎劣汰四大階段落實供應鏈管理。
鴻海歷經半世紀的發展後,目前在全球各地總共有 205 個廠區和辦公室,分布在 24 個國家地區,季節性高峰約有 90 萬名員工,並與超過1萬家供應鏈夥伴合作。未來希望透過這本「供應商責任報告書」,凝聚供應鏈上的夥伴們,藉由明確的管理規範、公開透評鑑考核、可落實的推動路徑,共同朝向「EPS+ESG=永續經營」的目標邁進。
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鴻海「供應商責任報告書」不同於「永續報告書」,更專注於集團供應鏈夥伴的成果,參考21項國內外評比以及供應鏈相關指標,全面揭露鴻海在永續供應鏈的投入與績效。其中,今年中央採購及中央半導體採購單位,依總採購金額、重大供應商、採購類別、淨零碳夥伴等篩選標準,重點初步盤查204家供應商資料,同時與外部顧問針對其中16家供應商進行實地審查,以提高報告書的可信度。
為了有效管理永續風險,鴻海也首次建立供應商ESG問卷,分成E、S、G面向共32項議題,以滿分5分為評量標準,評估供應商的永續實踐及風險暴露程度,確保供應商符合鴻海的永續標準。今年整體供應商E、S、G領域,分別拿到4.07分、4.66分、4.61分。同時總共有210家供應商,發現缺失共1,700 項,後續已透過稽核系統追蹤,要求供應商在限期內提供缺失改善計劃及措施。
鴻海在2024年淨零排放目標通過SBTi批准,同時也正式成為RE100會員,目前已有明確的淨零碳排放路線圖和綠電使用目標。後續在供應鏈的推動也更顯重要,「供應商責任報告書」詳細說明鴻海對供應商淨零排放的政策要求,也揭露初步成果,透過供應商ESG管理平台,推動淨零碳管理月度績效評價,2023年累計150家重點管控供應商完成,未來會再持續擴大。
此外,報告書也提到,鴻海在供應商合約中,也明確ESG要求,透過年度績效排名和稽核輔導,激勵供應商提升ESG表現,對績效優異的供應商給予獎勵,對績效較差的供應商減少訂單或限制使用。鴻海也會透過循環機制:評鑑認證、績效監控、稽核輔導與優獎劣汰四大階段落實供應鏈管理。
鴻海歷經半世紀的發展後,目前在全球各地總共有 205 個廠區和辦公室,分布在 24 個國家地區,季節性高峰約有 90 萬名員工,並與超過1萬家供應鏈夥伴合作。未來希望透過這本「供應商責任報告書」,凝聚供應鏈上的夥伴們,藉由明確的管理規範、公開透評鑑考核、可落實的推動路徑,共同朝向「EPS+ESG=永續經營」的目標邁進。
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