26歲的張靜靜在中國重慶農村出生長大，本著讀書改變命運的想法寒窗苦讀，考上大學，成為村裡人的驕傲。但在2019年大學畢業後，她發現不但沒有獲得一技之長，甚至在經濟下行的情況下連期望的薪資也達不到。
「當時我已經是抱著相當崩潰和『擺爛』的心態，我覺得隨便找個工作能養活自己就行了」，張靜靜說。但她發現自己熱愛這一行。
她的工作是給5歲左右的學齡前小孩當住家保姆兼家庭教師，大部分時間陪小孩玩耍，有時間也幫家裡的老人做點家務。脫下西裝，換上便裝，她成了一名「藍領」勞動者。
「對於整個中國社會來說，大學畢業去做家政，代表了人力資源錯配進一步加劇」，新加坡國立大學李光耀公共政策學院助理教授陸曦說。
高失業率導致社會貧富差距變大，對於家政行業，尤其是包括負責教學的高端服務來說，的確是提供了不少就業機會。但相比香港、新加坡等發達經濟體，有需要的家庭通常會選擇外籍勞工去做家政。
從「白領」到「藍領」
中國目前對「白領」人士的需求正在減少。據經濟學人智庫估計，2020年，僱傭主體是大學生的專業服務崗位約佔青年就業機會總數的40%，是十年前的兩倍。但是，由於近幾年來中國政府著手監管房地產、教培、數位經濟、金融和娛樂等多個行業，有相當一部分崗位已經不存在了。
根據中國招聘網站智聯招聘，2021年，僅房地產、輔導和科技公司的招聘信息就佔了畢業生所有招聘信息的一半以上。一年後，這一數字降至26%。
與此同時，中國經濟正趨向以服務業為導向，2020年的人口普查顯示，約75%的青年僱員在服務業工作，但中國在過去十年裡創造出來的許多服務業崗位都是較低端職位，比如外賣員、餐廳服務員等。對於許多受過教育的年輕人所追求的高工資、高技能的崗位，並沒有很多。