10月缺工108萬人!住宿餐飲、批發零售、半導體業最缺工
發表於 2023-10-17 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
大缺工已不可逆!104人力銀行今(17)日發布10月全站工作數達108萬個,不但再創歷史新高,也連續第8個月突破百萬大關,比去年同期成長6%,其中住宿餐飲、批發零售、半導體業為前3大最缺工產業。
我是廣告 請繼續往下閱讀 104人力銀行指出,今年10月主要徵才產業,住宿/餐飲服務業工作數21.6萬個為最多,批發/零售/傳直銷業16.7萬個排第2,電子資訊/軟體/半導體業15.7萬個排第3。
104人資學院總經理花梓馨指出,住宿、批發零售產業很難利用科技解決缺工問題,平常會看到機器人送餐,卻沒有看過機器人鋪牀,所以飯店房務從疫情就缺人至今,電子資訊/軟體/半導體業則是一直都有缺工議題,再加上最近台積電到國外設廠,把人才帶過去後,台灣的工作誰來做?
花梓馨表示,台灣人口已連續3年負成長,2022年全年新生兒人數13.8萬人創史上新低,勞動力只會越來越少,加上新世代工作價值觀改變,不會想在同一個地方工作到老,缺工將成為常態。
另外,花梓馨談到,台灣企業對留才也不夠重視,104曾做過員工離職原因調查,排名第一是主管因素,包括主管太爛、素質不好,第二個原因是績效問題,很多企業沒有好好打績效,員工看不到升遷未來,因而離職。
若以產業來看,花梓馨指出,服務業多年來的問題出在薪酬低、工時長,近期因為缺工,薪水漲幅有好一點,但與其他產業比,仍有段距離,且服務業敘薪永遠被低估,除了體力勞動,還有情緒勞動,卻很難成為薪資調整的焦點;製造業缺工在於戰力與人力的滿足,企業應盤點人力與戰力,檢視哪些工作可以透過流程、自動化協助,以提升效率,進而去作出最適化、最佳化人力配置,並規劃更精準地招募策略。
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104人資學院總經理花梓馨指出,住宿、批發零售產業很難利用科技解決缺工問題,平常會看到機器人送餐,卻沒有看過機器人鋪牀,所以飯店房務從疫情就缺人至今,電子資訊/軟體/半導體業則是一直都有缺工議題,再加上最近台積電到國外設廠,把人才帶過去後,台灣的工作誰來做?
花梓馨表示,台灣人口已連續3年負成長,2022年全年新生兒人數13.8萬人創史上新低,勞動力只會越來越少,加上新世代工作價值觀改變,不會想在同一個地方工作到老,缺工將成為常態。
另外,花梓馨談到,台灣企業對留才也不夠重視,104曾做過員工離職原因調查,排名第一是主管因素,包括主管太爛、素質不好,第二個原因是績效問題,很多企業沒有好好打績效,員工看不到升遷未來,因而離職。
若以產業來看,花梓馨指出,服務業多年來的問題出在薪酬低、工時長,近期因為缺工,薪水漲幅有好一點,但與其他產業比,仍有段距離,且服務業敘薪永遠被低估,除了體力勞動,還有情緒勞動,卻很難成為薪資調整的焦點;製造業缺工在於戰力與人力的滿足,企業應盤點人力與戰力,檢視哪些工作可以透過流程、自動化協助,以提升效率,進而去作出最適化、最佳化人力配置,並規劃更精準地招募策略。
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