台積電10連霸!夢幻跳槽企業曝:這家傳產送金幣奪冠、長榮也進榜
發表於 2024-01-23 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
年後轉職潮啟動!人力銀行今(23)日公布「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」,曝光上班族夢幻轉職企業名單,台積電在「高科技產業」達成10連霸,台塑集團、國泰金分別在「傳統產業」、「金融產業」重返首位。
我是廣告 請繼續往下閱讀 根據yes123求職網調查顯示,就「傳統產業」來看,在可複選狀況下,上班族最嚮往進入的前5名,分別是「台塑集團」(31.8%)、「中鋼」(31%)、「長榮集團」(30.3%),以及「台灣高鐵」(29.3%)、「統一集團」(28.4%)。6到10名分別為「中華航空」(27.3%)、「王品集團」(26.2%)、「誠品」(21.9%),以及「鼎泰豐」(21%)、「新光三越」(20%)。
台塑集團員工只要滿5年,就贈24K紀念金幣,若以25歲進公司、65歲退休計算,合計可領8枚金幣,以如今金價計算,總市值約28萬元;且自亞洲金融風暴後,連續14年調薪,中秋及端午更發放半個月獎金,還補助員工換購電動機車等,福利羨煞上班族。
機師工會長榮分會昨天取得罷工權,擬於春節前後罷工,但長榮集團仍被選為「傳統產業」夢幻轉職企業第3名,今年長榮航空大手筆發出6個月年終獎金,並加薪5000元,且包括子公司航勤、空廚、倉儲及航太都是6個月,創下歷史新高;長榮海運平均也在6個月水準,考績好的員工會再往上加,且去年獲利好,員工分紅上看6萬元。
針對「高科技產業」方面,在可複選狀況下,最嚮往進入的前5名,分別是「台積電」(48.9%)、「中華電信」(42.9%)、「鴻海」(35.6%),以及「聯發科」(26.2%)、「華碩」(25.2%)。6到10名分別為「大立光」(24.3%)、「台達電」(20.7%)、「聯電」(16.3%),以及「宏碁」(15.5%)、「日月光」(14.6%)。
台積電有台灣護國神山之稱,是許多科技人搶進的龍頭企業,年薪高、福利佳,員工平均薪酬屢創新高,新鮮人年薪百萬不是夢,順利取得「高科技產業」組的10連霸!
至於「金融產業」部分,在可複選狀況下,大家最嚮往進入的前5名,分別是「國泰金」(31.5%)、「富邦金」(30.7%)、「中信金」(29.8%),以及「玉山金」(28.6%)、「台灣金控」(23.1%)。6到10名則為「第一金」(22.1%)、「合庫金」(20.8%)、「兆豐金」(19.7%),以及「台新金」(19%)、「元大金」(17.9%)。
國泰金去年年終平均每人6個月,最高上看10個月,今年開春又宣布,將徵才逾7000職缺,詢問度最高的3大儲備幹部計畫,總計招募45名海內外優秀人才,凡過關斬將被錄用並通過考核者,首年皆享年薪百萬;另外,國泰金也提供生育津貼、新手爸媽課程、子女獎助學金等多樣福利政策。
yes123求職網指出,綜觀以上3大排行榜,其中「台塑集團」自2020年後,於「傳統產業」組重返第1名;另外「國泰金」自2021年後,也在「金融產業」組再次奪冠。
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台塑集團員工只要滿5年,就贈24K紀念金幣,若以25歲進公司、65歲退休計算,合計可領8枚金幣,以如今金價計算,總市值約28萬元;且自亞洲金融風暴後,連續14年調薪,中秋及端午更發放半個月獎金,還補助員工換購電動機車等,福利羨煞上班族。
機師工會長榮分會昨天取得罷工權,擬於春節前後罷工,但長榮集團仍被選為「傳統產業」夢幻轉職企業第3名,今年長榮航空大手筆發出6個月年終獎金,並加薪5000元,且包括子公司航勤、空廚、倉儲及航太都是6個月,創下歷史新高;長榮海運平均也在6個月水準,考績好的員工會再往上加,且去年獲利好,員工分紅上看6萬元。
針對「高科技產業」方面,在可複選狀況下,最嚮往進入的前5名,分別是「台積電」(48.9%)、「中華電信」(42.9%)、「鴻海」(35.6%),以及「聯發科」(26.2%)、「華碩」(25.2%)。6到10名分別為「大立光」(24.3%)、「台達電」(20.7%)、「聯電」(16.3%),以及「宏碁」(15.5%)、「日月光」(14.6%)。
台積電有台灣護國神山之稱,是許多科技人搶進的龍頭企業,年薪高、福利佳,員工平均薪酬屢創新高,新鮮人年薪百萬不是夢,順利取得「高科技產業」組的10連霸!
至於「金融產業」部分,在可複選狀況下,大家最嚮往進入的前5名,分別是「國泰金」(31.5%)、「富邦金」(30.7%)、「中信金」(29.8%),以及「玉山金」(28.6%)、「台灣金控」(23.1%)。6到10名則為「第一金」(22.1%)、「合庫金」(20.8%)、「兆豐金」(19.7%),以及「台新金」(19%)、「元大金」(17.9%)。
國泰金去年年終平均每人6個月,最高上看10個月,今年開春又宣布,將徵才逾7000職缺,詢問度最高的3大儲備幹部計畫,總計招募45名海內外優秀人才,凡過關斬將被錄用並通過考核者,首年皆享年薪百萬;另外,國泰金也提供生育津貼、新手爸媽課程、子女獎助學金等多樣福利政策。
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