日本老年人口創歷史新高 勞動力短缺問題惡化
發表於 2024-09-20 16:00 作者: 區塊鏈情報速遞pro
日本老年人口創歷史新高,勞動力短缺問題進一步惡化。(法新社資料照)
高佳菁/核稿編輯
〔財經頻道/綜合報導〕日本政府公佈的官方數據顯示,該國65歲以上的老年人口已攀升至3625萬人,創下歷史新高,顯示出高齡化給日本帶來的人口危機,以及勞動力短缺進一步惡化的問題。
《CNBC》報導,根據日本總務省統計局數據,雖然日本總人口不斷下降,但65歲以上長者在總人口的佔比已來到29.3%,為全球最高。三菱日聯摩根士丹利證券(Morgan Stanley MUFG Securities)資深顧問費德曼(Robert Feldman)表示,這些數據進一步引發人們對於日本人口結構變化和勞動力緊縮的擔憂。
研調機構帝國徵信(Teikoku Databank)上(8)月1項調查顯示,日本各產業當中,有多達51%的企業認為,公司面臨全職員工短缺的問題。費德曼指出,勞動力短缺的情況一如既往地嚴重,而在食品服務等勞力密集的產業情況特別明顯。
總務省統計局數據顯示,2023年日本65歲以上勞工總數連續20年增加,達到創紀錄的914萬人。費德曼警告,一旦這些老年勞工開始從勞動力隊伍中退休,市場上不會有同樣數量的年輕勞工取代他們的位置。
根據日本國立社會保障人口問題研究所(National Institute of Population and Social Security Research)數據,從近期的趨勢來看,日本的老年人口比例預計將持續成長,到2040年將達到34.8%。
摩根士丹利的另份研究報告則預估,根據過去的人口趨勢,日本勞動力總數可能會從2023年的約6930萬人,到2050年降至約4910萬人。
日本政府已經意識到這種趨勢可能帶來的經濟、社會危害,並已採取措施應對。為扭轉日本不斷下滑的生育率,岸田政府推出了多項政策,例如提供更多的育兒津貼,以及支持各地的育兒設施,地方政府甚至採取措施,支持公共的交友軟體。
然而,光是提升生育率在短期內仍無助於解決勞動力短缺的問題,因此,日本近年來一直逐步向更多移工開放,到2024年外國勞工的數量將達到創紀錄的200萬人,並計劃在未來5年內再增加80萬人。
費德曼表示,要彌補日本未來幾十年預期的人口損失,就需要以更快的速度大量增加海外勞工。不過費爾曼認為,這種情況可能不會出現,這也代表著國內勞動力下滑,很大一部份必須由留下來的年輕人提高生產力來彌補。
費爾曼補充,要實現勞工生產力的成長,需要將更多的資本投資於AI(人工智慧)和自動化等新技術。瑞聯銀行(UBP)亞洲資深經濟學家卡薩諾瓦(Carlos Casanova)先前也提到,AI可以成為勞動力問題的1個解決方案,但日本政府必須採取更多行動,除了歡迎移民之外,也應推動社會和結構性改變,包括提升女性勞動參與率等。
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