瑞士洛桑管理學院（IMD）21日發布「2023年IMD世界人才排名報告」，在64個受評比經濟體中，台灣排名第20名，雖然連續2年退步，但在亞洲地區仍保持第3名，僅次於新加坡（第8名）、香港（第16名）。
台灣吸引人才能力進步4名
延伸閱讀：
IMD人才評比有「投資與發展人才」、「吸引與留住人才」及「人才準備度」三大類指標，台灣分別排名全球第23名、第21名及第19名。
在「吸引與留住人才」部分，評比各經濟體對於人才吸引與留用方面的努力，共分11細項指標，台灣這次排名進步4名，其中優勢項目是「企業員工士氣」，排名也提升至第4名。
台灣經理人國際經驗下降13名，語言人才也倒退10名
「人才準備度」則評比各經濟體人才資源的充足程度，共分12細項指標。台灣優勢項目為「科學教育畢業生佔比」及「教育評比（PISA國家研究中心）」等2項，排名分別為第7及8名，顯示政府對培育本土人才不遺餘力，且持續擴充STEM系所招生名額，開設跨領域數位科技微學程，積極儲備產業發展所需人才。
值得注意的是，「人才準備度」底下的部分指標如「經理人國際經驗」、「技術勞工」及「語言人才符合企業需求」等3項，退步幅度較大，分別下降13、10及10名。
國發會表示，面對全球供應鏈重組，以及全球景氣放緩、通貨膨脹等局勢，台灣人才排名小幅下滑，不過政府已推動六大核心戰略產業，帶動數位轉型及產業升級，同時透過「關鍵人才培育及延攬方案」擴充國內外人才質與量，推動「強化人口及移民政策」加強延攬外國專業人才、擴大吸引及留用僑外生，同時積極留用外國技術人力，希望台灣可在新經濟時代穩健布局，保持全球關鍵地位。
責任編輯／郭家宏